MALANGTODAY.NET – Pelatih senior Jose Mourinho jarang sekali membahas Manchester United pasca hengkang dari kursi kepelatihan musim panas lalu. Hingga pada akhirnya, pelatih berusia 55 tahun itu buka suara saat menjadi bintang tamu di stasiun TV olahraga yang berbasis di Qatar, beIN Sports, dilansir dari laman Suara, Jumat (18/1/2019).
“Kita tidak sedang berada di periode di mana seorang pelatih punya cukup kekuatan untuk menghadapinya (masalah-masalah yang datang). Ya, kita ada di era sepakbola modern dengan segala masalah dan intrik yang menghantuinya,” buka Mourinho kepada beIN Sports.
Mourinho berbicara soal periode yang dia lewati di Man United. Bahkan eks pelatih Real Madrid itu pun menyindir manajemen Setan Merah.
“Pelatih-pelatih sekarang butuh struktur, pelatih butuh klub yang dikelola dengan cara-cara tertentu. Klub harus memiliki pemilik atau presiden, seorang CEO atau direktur eksekutif, seorang direktur sepakbola, dan kemudian manajer. Ini adalah struktur yang akan bisa berhadapan dengan semua masalah sepakbola modern yang dihadapi,” terang sang juru taktik.
Mourinho menyoroti struktur manajemen di klub yang identik dengan warna merah itu. Menurut Mou, mereka tidak mencerminkan sebuah klub raksasa Inggris bahkan Eropa. Menurut The Special One, struktur manajemen yang rapi diperlukan untuk menghadapi masalah di dunia sepakbola modern.
“Sebuah klub harus diorganisir dengan baik untuk menghadapi semua masalah ini, di mana manajer hanyalah manajer. Tugas manajer atau pelatih kepala adalah melatih, bukannya orang yang harus mendisiplinkan atau mendidik pemain. Manajer adalah orang terpenting di klub, dan dia harus didukung dan tak boleh di-intervensi,” tukas Mourinho menyindir Man United.
Mourinho juga mengindikasikan kalau dia tak mendapat dukungan yang cukup saat jadi manajer Man United. Itu terkait dengan rumor perselisihannya dengan CEO klub, Ed Woodward dan juga bintang Setan Merah, Paul Pogba. (HAM)
The post Lama Terdiam, Mourinho Akhirnya Ungkap ‘Borok’ Manchester United appeared first on MalangTODAY.
http://bit.ly/2RCLL87
0 comments:
Post a Comment